Vorstand und Team

Dagmar Schmidt wurde 1968 in Stuttgart geboren. Sie lebt in Raddusch, wo sie gemeinsam mit anderen ihr Zuhause geschaffen hat. Dagmar Schmidt ist selbstständig und hat als Programmverantwortliche für eine Schweizer Stiftung in Ostdeutschland gearbeitet. Zuvor arbeitete sie unter anderem in Südafrika als Organisationsentwicklerin für gemeinnützige Organisationen. Neben dem Engagement für Lausitzer Perspektiven baut Dagmar Schmidt die Beratungsagentur spreekonsult auf.

Ihr Interesse an den Transformationsprozessen in der Lausitz wurde bestärkt, als sie im Auftrag der European Climate Foundation untersuchte, wie die Zivilgesellschaft dabei eine stärkere Rolle spielen kann. Aus der Voruntersuchung „Plan A für die Lausitz“ entstand die Idee, gemeinsam mit anderen Lausitzer Perspektiven zu gründen. Als Gründungsmitglied engagiert Dagmar Schmidt sich bei Lausitzer Perspektiven, weil sie überzeugt ist, dass die Lausitz als wandelfähige Region ein Beispiel für einen erfolgreichen Strukturwandel sein kann:

Die Vielfalt der bereits bestehenden, meist lokalen Organisationen, Gruppen und Initiativen ist der Nährboden für solidarisches bürgerschaftliches Engagement. Gemeinsam wollen wir den Wandelprozess begleiten. Der Verein Lausitzer Perspektiven ist mehr als eine Organisation. Er ist eine Denkwerkstatt und Plattform, die Kräfte bündelt und Neues freisetzt. Ein Freiraum für verschiedene Identitäten, Kulturen und Sprachen um den Wandel zu gestalten.

Hier folgt ein Vorstellungstext zu Günter Thiele.

Marie Schega wurde 1990 in Rodewisch, Sachsen geboren. Schon als Kind ging sie auf Abenteuerjagd in den heimischen Wäldern und dank ihres reisefreudigen Vaters zog es sie früh in ferne Länder.

Mit 16 Jahren ist Marie nach Kanada ausgewandert und absolvierte nach dem Schulabschluss den BA of Arts in Geschichte an der University of Waterloo. Von 2014 bis 2019 lebte sie in Australien. Dort lernte sie während ihres Masters in Humanities and Business das soziale Unternehmertum kennen. Seitdem hat sie mit und für gemeinnützige Organisationen, Unternehmensberatungen und Bildungszentren in der nachhaltigen Entwicklung gearbeitet. Im Juli 2020 schloss sie sich dem Team der SPREEAKADEMIE an, einem Projekt- und Bildungszentrum für nachhaltige Kommunal- und Regionalentwicklung in der Lausitz.

Durch ihre Teilnahme an diversen ehrenamtlichen Projekten hat Marie unterschiedlichste Formen der Zusammenarbeit kennen und schätzen gelernt. Dazu gehören der Bau eines 3m hohen vertikalen Kräutergartens, die Leitung der World Economic Forum-Jugendinitiative in Melbourne und die Mitgründung eines Umwelt-Filmfestivals in Indien. Als ehrenamtliches Vorstandsmitglied von Lausitzer Perspektiven möchte Marie besonders die Jugendbeteiligung und internationale Zusammenarbeit im Rahmen des Strukturwandels unterstützen.

Valentina Troendle wurde 1991 in Augsburg geboren. Sie wuchs mit zwei Brüdern in ländlich geprägten Gefilden auf. Nach der Schulzeit zog sie nach Berlin – raus aus dem Dorfkosmos, rein in die Großstadt!

Valentina studierte in Potsdam und Krakau Kulturarbeit, Management and Social Communication und Urbane Zukunft. Sie war für die Kulturabteilung der Botschaft von Kanada in Deutschland (Berlin), für Wertewandel e.V. (Berlin/Vetschau) und das Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (Erkner) tätig. Sie sammelte Erfahrung in den Bereichen nachhaltige Stadt- und Regionalentwicklung, zivilgesellschaftliche Beteiligung, Gründungsförderung, soziales Unternehmertum, sozialer Wandel durch Stadt-Land-Wanderung, Beteiligung durch Kunst und Kunstvermittlung. Als Seminaristin an der Ostkreuzschule für Fotografie in Berlin widmet sie sich eigenen künstlerischen Projekten.

Seit 2016 sind ländliche Räume und sozialgesellschaftlicher Wandel der rote Faden in Valentinas Arbeit. So kam sie zur Lausitz und der engagierten und vielseitigen Zivilgesellschaft in dieser Region. Bei Lausitzer Perspektiven hat sie nun ihren Platz gefunden. Valentina betrachtet es als Arbeitsweise und Haltung, ihren Gegenübern möglichst offen und unvoreingenommen zu begegnen. Denn: Veränderung beginnt im Individuum und im Zwischenmenschlichen.